Les points forts de votre alternance : un environnement de travail international, des missions variées (RH et Paie) et l’utilisation de ADP et SAP.

Support à l’équipe Paie (70%) :

Accompagner l’équipe dans le traitement de la paie du personnel, c’est-à-dire des opérations sociales, fiscales, comptables, et bancaires qui concernent la rémunération des salariés, avec notamment :

• Saisie et vérification des informations liées au temps de travail,
• Saisie et vérification des éléments variables de paie,
• Participation à l’élaboration des bulletins de paie, 
• Suivi des maladies et des remboursements des indemnités journalières, attendus de la CPAM,
• Support aux opérations déclaratives et de reporting post-paie

Après une période de formation, il vous sera proposé la gestion complète de la paie d’une des sociétés gérées par la plateforme (22 personnes).

Support au HR Generalist (30 %) :

• Apporter un support pour la gestion administrative RH
  • Assurer le suivi des intérimaires
  • Participer au déploiement du plan de formation
  • Gérer les demandes d’achat et réception de factures RH dans SAP

Compétences Requises :

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT) et excellente maîtrise d’Excel,
• Anglais : capacité à évoluer dans un environnement international,
• Esprit d’équipe,
• Sens de la confidentialité,
• Sens de l’organisation, méthode, précision, rigueur,
• Polyvalence,
• Capacité d’adaptation et autonomie.

Niveau d’études et Expériences

Bac +3 (Licence Pro ou BUT)

À propos de Owens Corning

Owens Corning est un leader mondial du bâtiment et des matériaux de construction qui s'engage à construire un avenir durable grâce à l'innovation dans les matériaux. Nos trois activités intégrées
—Composites, Isolation et Toitures— (Composites, Insulation et Roofing) fournissent des solutions pérennes, durables et à faible consommation d'énergie qui s'appuient sur nos connaissances uniques en matière de technologie des matériaux, de fabrication et de connaissance du marché, afin d'aider nos clients à prospérer et à se développer. Nous sommes une entreprise de portée mondiale mais à échelle humaine comptant environ 19 000 collaborateurs dans 31 pays dont la mission consiste à créer de la valeur pour nos clients et nos actionnaires et à faire la différence au sein des communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Fondée en 1938 et basée à Toledo, dans l'Ohio, aux États-Unis, Owens Corning a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 9,8 milliards de dollars. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site www.owenscorning.com.