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Tetla, Tlaxcala, Mexico

Coordinador de Procesos

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Job ID 59772

COORDINADOR DE PROCESOS

Descripción y objetivo del puesto

Responsable de asegurar que todos los parámetros de proceso están centrados y son aleatorios.  Entender la relación entre los parámetros de proceso y el desempeño del producto.  Ser capaz de ajustar el proceso para asegurar un desempeño óptimo del producto, así como un proceso con eficiencia y costo óptimos.  Realizar estudios y experimentos para definir variables del proceso que permitan mantener las especificaciones del producto en una manera consistente y controlada. Liderar proyectos para mejorar el desempeño del proceso y/o producto, desde la base existente.  Liderar estudios y proyectos que se enfoquen en desempeño de equipos y sistemas, para asegurar que operan en condiciones óptimas y que son adecuados para nuestros requerimientos.  Liderar y realizar modificaciones a equipos y sistemas para mejorarlos, hacerlos más seguros y más eficientes.  Vivir una cultura de CERO accidentes, CERO defectos, CERO pérdidas.

Responsabilidades del puesto:

  1. Asegurar que la operación del proceso se realice de forma segura con CERO accidentes.
  2. Contribuir con el indicador de Medio ambiente del área.
  3. Asegurar que la operación del proceso se realice con CERO defectos.
  4. Asegurar que los parámetros de proceso y Calidad están centrados y son aleatorios.
  5. Entender y trasladar los requerimientos del producto en variables de proceso
  6. Participar en huddles y juntas de comunicación, comunicando los principales puntos de calidad: como Quality Near Misses
  7. Mantener en piso, todos los documentos de calidad/procesos actualizados (i.e. plan de control) así como revisar y actualizar los puntos a auditar en el pizarrón de control de procesos
  8. Liderar a su equipo a una cultura de cero defectos.
  9. Alineación de requerimientos específicos del cliente
  10. Controlar variables del proceso para asegurar el desempeño del producto y alcanzar las metas de CE, JE, Producción y Costo.
  11. Liderar/Participar/Apoyar con su equipo proyectos de mejora enfocada que contribuyan con un mejor desempeño del proceso, eliminando el desperdicio y reduciendo la variabilidad, mediante kaizens, workshops, Herramientas TPM 
  12. Liderar/Participar/Apoyar otros procesos locales/regionales/globales en proyectos relacionados para mejorar la eficiencia, costo e introducción de nuevos productos, etc.
  13. Validar que se genera y da seguimiento a los planes de acción.

  1. Integra equipos multidisciplinarios para la eliminación de pérdidas; seguridad, calidad, entrega y/o costo.
  2. Comunica los planes de acción derivados de análisis causa raíz para la mejora del área.
  3. Lleva a cabo huddles diarios siguiendo el sistema SQDC para asegurar que la comunicación permee en todos los miembros de su equipo.
  4. Promueve y participa activamente en la aplicación de metodologías de TPM en la eliminación de perdidas.
  5. Asegurar el desarrollo de personal y posiciones claves mediante la identificación y evaluación de las descripciones de puesto del área
  6. Preparar cursos requeridos por las áreas donde tu habilidad como experto de Control fortalezca las debilidades en nuestro personal.
  7. Preparar cursos de entrenamiento posterior a cada entrenamiento externo que reciba e impartir el curso al resto del personal.
  8. Necesidades de capacitación y entrenamiento con ayuda y actualización de la skill matrix.

Entregables / resultados / métricos esperados

  • Participación y cumplimiento al 100% en LPAs / RCI’s y auditorías de seguridad.
  • Mantener en CERO el número de incidentes registrables, near misses y primeros auxilios.
  • Correcta separación de residuos y cero derrames de químicos en las áreas.
  • Cumplimiento al 100% de personal entrenado y certificado en los seis críticos.
  • Certificarse como HRC Specialist en los primeros 6 meses al desempeñar el puesto.
  • Asegurar CERO reclamos por parte de clientes internos y externos, CERO QNM y CERO Q-Upsets. Asegurar la respuesta al cliente mediante un proceso de 8Ds o QEWO y dar seguimiento hasta el cierre de las acciones en tiempos estándar.
  • 100% participación en LPA’s de mi equipo y propias
  • 100% asistencia a huddles y juntas de comunicación
  • Asegurar variables de proceso para lograr un NE > 90%
  • Cierre de planes de acción en un periodo de 1 a 30 días de acuerdo a la criticidad del hallazgo, mediante un EWO
  • Mejora del OEE en Forming y Roving
  • Proyectos cerrados y exitosos.
  • Reducción de costo de manufactura.
  • Desarrollo de equipo en términos de habilidades; skill matrix.
  • Actualización de todas las descripciones de puesto del área
  • Entrenar al 100% del personal es sus áreas de oportunidad.

Requerimientos del puesto

Experiencia:

  • 3 años de experiencia en calidad, producción o procesos
  • Estudios universitarios de Ingeniería o a nivel posgrado (deseable)

Conocimientos:

  • Ingles 80% hablado y escrito (nivel negocios)
  • Manejo de Windows y paquetería Office
  • Herramientas de calidad, análisis y resolución de problemas (8Ds, S/Q-EWOs, plan de acción, AMEF, planes de control, diagramas de flujo, etc.)
  • Estadística Descriptiva, Inferencial, Control Estadístico de Proceso, DOE.
  • Minitab
  • Herramientas Lean o Metodología TPM (PM analyis, Loop infinito, SMED)- Sistemas de Calidad (ISO 9001).
  • Conocimientos de SAP, módulo de producción.
  • Conocimiento sobre Instrumentación y Control (Deseable)
  • Interpretación de diagramas mecánicos (Deseable)
  • Autocad y modelación 3D (Deseable)
  • Manejo de herramientas de Core Tools (MSA, APQP, PPAP)

Competencias y habilidades:

  • Habilidades de comunicación efectiva
  • Solución de problemas
  • Toma de decisiones
  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Proactivo
  • Auto-motivado
  • Liderazgo
  • Altamente ético
  • Manejo varios proyectos a la vez
Please note: Applications must be filled out completely—incomplete applications will not be considered. Resumes are welcome, but are not a substitute for completing the application.

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