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Tetla, Tlaxcala, Mexico

Coordinador de Producción

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Job ID 58989
  1. Clasificación Organizacional                                                      

Título del Puesto

Coordinador de CSM DUCS

Ubicación Departamental

Operaciones

Dirección a la que pertenece

Operaciones

Relación Laboral

Administrativo

  1. Descripción del puesto

Responsable de coordinar que los grupos de manufactura de CSM y DUCS se desempeñen de manera segura, fiable, controlada y eficiente mediante la gestión de recursos humanos, materiales y económicos asegurando los objetivos establecidos por la empresa para los rubros SQDCT.

  1. Funciones de puestos

Seguridad:

  1. Coordinar un proyecto de mejora o reducción con impacto al medio ambiente por cuarto de año.
  2. Coordinar un proyecto de reducción de riesgos en el trabajo por medio de la herramienta JHA por cuarto de año.
  3. Coordinar un proyecto de mejora a las condiciones ergonómicas del trabajo por medio de la herramienta OCERA.
  4. Garantizar la elaboración de Reportes de Condiciones Inseguras por parte de la operación.
  5. Garantizar la elaboración de auditorías de Behavior Based Safety por el equipo que colabora con en ambas áreas.
  6. Garantizar la certificación de todos los supervisores en Hazard Recognition Program 1.0.
  7. Garantizar el cumplimiento semanal de KIF en temas de concientización.
  8. Coordinar los análisis de causa raíz para los incidentes que lo requieran para establecer controles apropiados por medio de las herramientas SEWO y LFI.
  9. Cumplir con las auditorias de pilar de seguridad, medio ambiente y salud quincenales para ambas áreas.

Calidad:

  1. Participar en los análisis de causa raíz para los reclamos de cliente, problemas de calidad internos del área mediante la herramienta QEWO.
  2. Garantizar el cumplimiento de auditorías de calidad – proceso internas.
  3. Garantizar la elaboración de auditorías LPAs por parte de la operación.
  4. Garantizar el llenado de la documentación interna para el aseguramiento del sistema de calidad como check list de plan de control y check list de estándar LILA.
  5. Asegurar el retrabajo del material bloqueado.

Entrega:

  1. Asegurar el cumplimiento de plan de producción de CSM, DUCS y Slitter cumpliendo con los cambios de productos necesarios para ello.
  2. Coordinar proyectos de mejora en función del OEE
  3. Asegurar el seguimiento a indicadores de desempeño de las áreas como OEE, eficiencia, tiempo extra y costo.
  4. Soportar los proyectos CAPEX para poderse ejecutar en tiempo y forma.
  5. Coordinar actividades de limpieza y mantenimiento para asegurar las condiciones de funcionamiento de los equipos.

Costo:

  1. Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento, equipo de protección personal, consumibles y disposición de residuos.
  2. Soportar en la actualización de costo estándar de cada producto de manera anual.
  3. Garantizar el presupuesto de mantenimiento, equipo de protección personal y disposición de residuos (merma) para ambas áreas.
  4. Garantizar el consumo correcto de materiales y consumibles (short life parts) dentro del presupuesto elaborado.
  5. Garantizar el costo laboral asegurando el tiempo extra para las operaciones.

Talento:

  1. Garantizar un ambiente de trabajo que permita reducir la rotación en las áreas productivas.
  2. Garantizar las certificaciones de los equipos de operaciones en actividades especiales como LTT&T, espacios confinados, alturas y manejo montacargas.
  3. Asegurar el cumplimiento de las rutas de entrenamiento y planes de desarrollo de la operación para incrementar el nivel de habilidad al deseado para cada posición.
  4. Cumplir con el máster plan de mantenimiento autónomo avanzando en el desarrollo de la operación para el adueñamiento de la máquina.
  5. Cumplir con las auditorias del pilar de mantenimiento autónomo de manera quincenal.
  6. Asegurar el reclutamiento del personal faltante para ambas áreas.

  1. Conocimientos

Técnicas/Métodos/Experiencia

Nivel

Uso de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

4

Conocimiento en TPM (Pilares MA y ME).

4

Herramientas de análisis de problemas (QEWO, SEWO).

4

Conocimiento de software y herramientas estadísticas

3

Conocimiento en IATF, ISO 14001 y 45001

3

Manejo de SAP

4

  1. Facultades

Facultad

Autorización

Firmar vales para consumibles, equipo de protección personal, refacciones

Sin restricción

Dar de baja personal de áreas productivas

Previa comunicación con recursos humanos

Proponer mejoras en procesos productivos

Previa comunicación a ingeniero de procesos

Retirar personal de línea en caso de desviación

Sin restricción

Firmar pruebas experimentales, MOC’s o desviaciones de calidad.

Sin restricción

  1. Pilares con los que tiene relación

Pilar

Finalidad de la relación

Característica

FI

Ejecutar proyectos de mejora/Soporte de pruebas

Coordinación/Apoyo

MA

Coordinación de actividades diarias

Coordinación

PM

Aseguramiento de confiabilidad de equipos

Coordinación

T&D

Capacitación de personal/Reclutamiento

Coordinación

EM

Soporte de pruebas de producto

Apoyo

EHS

Ejecución de proyectos de disminución de riesgo

Apoyo

OFF

Validación de cierre de mes para JE y Vol

Coordinación

  1. Métricos

RIR

Waste to landfill

Cumplimiento RCIs

JHAs, ARAs y OCERAs

Auditoria seguridad

Reclamos de cliente CSM, DUCS

CONQ CSM y DUCS

Material bloqueado CSM y DUCS

Cumplimiento LPAS

QEWOS

JE CSM y DUCS

Vol CSM y DUCS

Costo SLP CSM y DUCS

Costo mantenimiento CSM y DUCS

Costo de tiempo extra CSM y DUCS

Nivel de habilidad de operación

Auditoria MA

Cumplimiento a Master Plan MA

  1. Perfil del puesto

Educación

Licenciatura: Ingenierías (Todas)

Experiencia Profesional

Track record

Externo: 1-3 años en puesto similar en procesos de manufactura, automotriz, Experiencia como auditor interno IATF

Interno: Al menos 1-3 años en áreas productivas y de ingeniería de proceso

Habilidades de liderazgo

Variedad de responsabilidad

Manejo de Personal, Comunicación efectiva, Enfoque a resultados, Trabajo en equipo, Resolución de problemas.

Habilidades adicionales

e.j. idiomas, REFA, etc

Inglés avanzado: Capaz de establecer conversaciones fluidas.

  1. Competencias

Generales

Liderazgo

Dinámico

Manejo de personal

Comprometido

Comunicación efectiva

Responsable

Trabajo en equipo

Proactivo

Enfoque a resultados

Ético

Resolución de problemas

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